صفحه نخستراهنمای کسب و کار موفقمدیران موفق در عرصه رقابت به چه مهارت هایی نیاز دارند؟

مدیران موفق در عرصه رقابت به چه مهارت هایی نیاز دارند؟

مدیران موفق در عرصه رقابت به چه مهارت هایی نیاز دارند؟-kasbokareshoma.com-what-skills-managers-need-to-succeed-in-the-competition

مدیران موفق در عرصه رقابت به چه مهارت هایی نیاز دارند؟

مدیران موفق در عرصه رقابت به چه مهارت هایی نیاز دارند؟

سوال این است؟

آیا مهارت های لازم برای سال ۲۰۲۰ را دارید یا در رقابت با آنان که به مهارت های استراتژیک عصر جدید مسلط هستند، کنار زده خواهید شد؟!

مجمع جهانی اقتصاد؛ در گزارش اخیر خود فهرست ده مهارت کلیدی لازم برای موفقیت در سال ۲۰۱۵ و ۲۰۲۰ را منتشر کرده است.

kasbokare-shoma4

این فهرست نکات جالبی برای گفتن دارد؛

  • مهارت حل مسایل پیچیده مانند سال ۲۰۱۵ هم چنان در رتبه اول در سال ۲۰۲۰ باقی خواهد ماند و کماکان مهم ترین مهارت یک فرد در دنیای پیچیده امروز به حساب می آید.
  • تفکر نقادانه از رتبه ۴ به رتبه ۲ صعود می کند.(توجه داشته باشید که تفکر نقادانه نیاز به آموزش و ساختار درستی دارد). این به معنی است که دنیای جدید ، به تحلیل نقادانه در ارتباط با وضع موجود و تفکرات سنتی و از پیش تعریف شده، نیاز بیشتری دارد.
  • خلاقیت از رتبه ۱۰ به رتبه ۳ صعود می کند!!! بالاترین صعود در جدول! و البته این صعود کاملا طبیعی به نظر می رسد. با این همه پیچیدگی های روز افزون در دنیای امروز حل مسئله نیاز روزافزونی به خلاقیت خواهد داشت.
  • مهارت مدیریت انسان ها، هم چنان در ۵ مهارت برتر جاخوش می کند. این نشان می دهد که این مهارت اهمیت بالایی دارد.
  • هوش احساسی/عاطفی/ هیجانی یک مهارت کاملا جدید در ۱۰ مهارت برتر است!!! البته این موضوع جدید نیست ولی اهمیت کنترل و مدیریت و به همان نسبت هوش مند شدن مدیران از ویژگی های برتر یک مدیر موفق است.
  • قضاوت و تصمیم گیری با وجود ورود خلاقیت و هوش عاطفی به مکان های بالاتر جدول، از رتبه ۸ به رتبه ۷ صعود خواهد کرد! این نشان می دهد که قضاوت ما و قدرت تصمیم گیری ما برای ساختن دنیای جدید چه اندازه مهم است! و چه نقش حیاتی دارد.
  • و انعطاف پذیری ادراکی، یک مهارت جدید است. در شیوه ادارک و بعد از آن رویکرد ادراک ما نسبت به موقعیت، موضوع، و عمل دیگران باید انعطاف پذیر شود.

کسب و کار شما-مشاوره راه اندازی کسب و کار

با بررسی و تحلیل این فهرست، می توان سه پیام مهم و کلیدی را برای مدیران موفق به صورت خلاصه و البته کاربردی بیان کرد.

kasbokare-shoma5

مدیران موفق باید بدانند که ؛

*مهارت های مرتبط با اندیشیدن در این لیست غوغا می کند. از حل مسائل پیچیده تا انعطاف پذیری ادراکی.

از شما می پرسم، شما به عنوان یک مدیر موفق تا چه اندازه به این مهارت ها مسلط هستید؟

به جرات بیان می کنم که بسیاری از مسائل و مشکلات امروزی در مدیریت کارکنان، ناشی از همین ناتوانی ماست. بدون اینکه درباره حرف من سوء گیری کنید،  از شما می خواهم لحظه ای با خودتان فکر کنید، چه اندازه درباره حل مسائل، قضاوت و تصمیم گیری و انعطاف پذیری ادراکی دقت عمل دارید؟

*خیلی فاصله دارد!

این لیست با آن چیزی که من و شما در دانشگاه و دبیرستان و آکادمی های متفاوت دیده ایم، خوانده ایم و به ما گفته اند، خیلی فاصله دارد.  یک شکاف عمیق وحشتناک.

نمی خواهم از نظام آموزشی انتقاد کنم ، تنها می گویم بهتر است از همین الان تصمیم بگیریم خوب فکر کنیم!

*نیاز به یک برنامه توسعه فردی داریم. نیاز داریم هوش هیجانی خود را تنظیم کنیم. تقویت کنیم. انعطاف پذیری ادارکی خود را بیشتر کنیم و اصول و فنون مذاکره را بیاموزیم و خلاقیت را تمرین کنیم. این موضوع و مسائل، با درس خواندن در دانشگاه و تحصیل تنها قابل حل نیست. باید تلاش کنیم تا بهترین باشیم.

منبع : experiencemangement

این مطلب را از دست ندهید  کسب و کار اینترنتی

 



امتیاز شما برای این مقاله

alirezajafari249@yahoo.com

تا کنون نظری ثبت نشده است

نظر خود را بنویسید

alirezajafari
دانلود بخشی از کتاب فرمول پی (π)
برای دانلود بخشی از کتاب به صورت رایگان کافیست نام خانوادگی و ایمیل خود را وارد نمایید
دانلود بخشی از کتاب فرمول پی (π)
برای دانلود بخشی از کتاب به صورت رایگان کافیست نام و ایمیل خود را وارد نمایید
ما هیچ وقت اطلاعات شخصی شما را در اختیار عموم قرار نخواهیم داد.