صفحه نخست / مقالات / مدیریت موفق

مدیریت موفق

چه کسی را استخدام کنیم؟

جیمز دایسون

برای اینکه بهتر بدانیم که چه کسی را استخدام کنیم، از داستان مصاحبه با یک مخترع به نام آقای جیمز دایسون شروع خواهیم کرد. خبرنگار فوربز یک بار از دایسون ( دایسون فردی مخترع که پنج سال بر روی ایده اش وقت گذاشت و در ۵۱۲۷ بار تلاش خود، نسخه …

ادامه »

هوشمندی ویژه مدیران

هوشمندی

هوشمندی ویژه مدیران درسازمان ها شاهد کارکنانی هستیم که از دانش و تخصص ارزشمندی برخوردار هستند، ولی سازمان از دانش آن ها بهره ای نمی برد. چنین مشاهداتی یک مدیر را به این اندیشه فرو می برد که ملاک ارزیابی در جذب و آموزش کارکنان چه باید باشد. دانش و …

ادامه »

تفاوت بین مدیریت و رهبری

تفاوت بین مدیریت و رهبری

تفاوت بین مدیریت و رهبری ممکن است متوجه شده باشید که در بعضی از شرکتها مدیران پروژه و رهبران پروژه وجود دارند، اما آیا تا به حال فکر کرده اید که آیا واقعا چه تفاوتی بین آن ها وجود دارد؟ مقاله زیر تلاش خواهد کرد تا برخی از تفاوت های …

ادامه »

خلاصه کتاب از خوب به عالی برای مدیران واقعی

خلاصه کتاب از خوب به عالی برای مدیران واقعی

کتاب از خوب به عالی برای مدیران واقعی نویسنده: جیم کالینز مترجم: لیلا رضیئی انتشارات: آرایان مطالعه این کتاب یکی از اساسی ترین نیاز های مدیران واقعی است و می تواند به تنهایی طناب محکمی باشد برای شما که به عنوان یک تکیه گاه مناسب از آن استفاده کنید تا …

ادامه »

اشتباهات رایج مدیران در کسب و کار

اشتباهات رایج مدیران در کسب و کار

اشتباهات رایج مدیران در کسب و کار می‌تواند به عوامل زیادی بستگی داشته باشد که هر کدام از آن‌ها به تنهایی می‌توانند بر روی نتیجه یک کسب و کار و یا اینکه آن مدیر توانسته به‌واسطه کمتر کردن اشتباهات رایج در کسب‌وکار مدیر موفقی باشد و یا خیر تأثیرگذار است …

ادامه »

استراتژی شغل ویژه مدیران

استراتژی شغل ویژه مدیران

استراتژی شغل ویژه مدیران چه می‌تواند باشد؟ استراتژی واقعاً چیست؟ استراتژی کلمه ای است که ریشه ای در جنگ دارد و خیلی ها ریشه این کلمه رو درگذشته از جنگ می‌شناسند. چرا گذشته کلمه استراتژی به این جنگ وابسته است و یا ریشه آن را در کلمه جنگ می‌بینند. برداشت‌ها …

ادامه »

مدیریت و بهره وری ویژه مدیران

بهره وری ویژه مدیران

مدیریت به معنی فرایند انجام کارها به شیوه اثربخش و کارآمد به وسیله دیگران است. در تعریف مدیریت، اصطلاح فرایند نشان دهنده فعالیت‌های اولیه‌ای است که مدیر آنها را اجرا می‌کند این فعالیت‌ها در اثربخشی و کارآیی به آنچه که انجام می‌دهیم و اینکه چگونه انجام می‌دهیم، مربوط می‌شود. اصطلاح …

ادامه »

نکاتی که مدیران باید بدانند

نکاتی که مدیران باید بدانند

همیشه درتفکر: مدیر باید همیشه در تفکر باشد و پیوسته؛ راه ها و تجارب مختلف را مورد ارزیابی قرار داده و نتایج کارها را بسنجد و اگر چنانچه مسائلی بوجود آمد بداند چگونه باید با آن برخورد نماید. اینگونه مدیران متفکر به حسن عمل شهرت خواهند یافت. اخلاق نیک:‌ از …

ادامه »

تفاوت بین مدیریت و رهبری

تفاوت بین مدیریت و رهبری

در این فیلم به سوالاتی درباره تفاوت های بین مدیریت و رهبری و رمز و رازهایی که بین تعامل رهبری و مدیریت در کسب و کار هست و دلیل اصلی رسیدن به موفقیت چی می تونه باشه پاسخ خواهیم داد.    

ادامه »