صفحه نخست / مقالات / مدیریت موفق

مدیریت موفق

نوآوری در کسب وکار های خدماتی

دیدگاه خدماتی به ما می گوید؛ درست است که شما محصولات کمی دارید اما می توانید در زمینه ارایه خدمات به رقابت بپردازید. خدماتی که نیاز مند بروز رسانی و شناخت نیازهای مصرفی مشتریان است.

ادامه »

هدف و ارزش

هدف و ارزش

هدف و ارزش متاسفانه هیچ کس نمی تواند هدف و ارزش را به شما بیاموزد. میلیون ها نفر هر سال برای یادگیری توسعه ی رهبری و آموزش، وقت صرف می کنند و نتیجه ای هم نمی گیرند زیرا نگاه بیشتر برنامه های رهبری بر روی ویژگی های فردی و شخصیتی …

ادامه »

چه کسی را استخدام کنیم؟

جیمز دایسون

برای اینکه بهتر بدانیم که چه کسی را استخدام کنیم، از داستان مصاحبه با یک مخترع به نام آقای جیمز دایسون شروع خواهیم کرد. خبرنگار فوربز یک بار از دایسون ( دایسون فردی مخترع که پنج سال بر روی ایده اش وقت گذاشت و در ۵۱۲۷ بار تلاش خود، نسخه …

ادامه »

هوشمندی ویژه مدیران

هوشمندی

هوشمندی ویژه مدیران درسازمان ها شاهد کارکنانی هستیم که از دانش و تخصص ارزشمندی برخوردار هستند، ولی سازمان از دانش آن ها بهره ای نمی برد. چنین مشاهداتی یک مدیر را به این اندیشه فرو می برد که ملاک ارزیابی در جذب و آموزش کارکنان چه باید باشد. دانش و …

ادامه »

تفاوت بین مدیریت و رهبری

تفاوت بین مدیریت و رهبری

تفاوت بین مدیریت و رهبری ممکن است متوجه شده باشید که در بعضی از شرکتها مدیران پروژه و رهبران پروژه وجود دارند، اما آیا تا به حال فکر کرده اید که آیا واقعا چه تفاوتی بین آن ها وجود دارد؟ مقاله زیر تلاش خواهد کرد تا برخی از تفاوت های …

ادامه »

خلاصه کتاب از خوب به عالی برای مدیران واقعی

خلاصه کتاب از خوب به عالی برای مدیران واقعی

کتاب از خوب به عالی برای مدیران واقعی نویسنده: جیم کالینز مترجم: لیلا رضیئی انتشارات: آرایان مطالعه این کتاب یکی از اساسی ترین نیاز های مدیران واقعی است و می تواند به تنهایی طناب محکمی باشد برای شما که به عنوان یک تکیه گاه مناسب از آن استفاده کنید تا …

ادامه »

اشتباهات رایج مدیران در کسب و کار

اشتباهات رایج مدیران در کسب و کار

اشتباهات رایج مدیران در کسب و کار می‌تواند به عوامل زیادی بستگی داشته باشد که هر کدام از آن‌ها به تنهایی می‌توانند بر روی نتیجه یک کسب و کار و یا اینکه آن مدیر توانسته به‌واسطه کمتر کردن اشتباهات رایج در کسب‌وکار مدیر موفقی باشد و یا خیر تأثیرگذار است …

ادامه »