صفحه نخست / مقالات / مقالات تخصصی

مقالات تخصصی

همانند اقتصاددانان فکر کنیم: ۱۰ اصل اقتصادی

اقتصاد

همانند اقتصاددانان فکر کنیم: ۱۰ اصل اقتصادی   اصل اول: هیچ چیز مجانی وجود ندارد. تحلیل هزینه و فایده : یعنی هر تصمیمی، هزینه ها و فایده هایی دارد که خوب یا بد بودن آن تصمیم به میزان هزینه ها و فایده ها بستگی دارد.   در شکل روبرو اگر …

ادامه »

اخلاق در برنامه ریزی مالی

اخلاق در کسب وکار

اخلاق در برنامه‌ریزی مالی برای قرن جدید   افزایش فروش به هزینه کسانی که این محصولات برای آن‌ها مناسب نیستند، قابل‌تحمل نخواهد بود.   با این کلمات، پل اف روی، مدیر بخش مدیریت سرمایه‌گذاری کمیسیون امنیت و بورس، در جلسه انجمن ملی ، چاپ آبی را برای انتظارات اخلاقی متخصصان …

ادامه »

اخلاق و زیباشناسی در کسب وکار بر پایه ادبیات

اخلاق و زیباشناسی در کسب وکار بر پایه ادبیات

جان هنری نیومن ‌ انسان همیشه می‌تواند از ادبیات یاد بگیرد. این بیانیه ممکن است برخی  را در میان زیبایی شناسی معاصر جریحه‌دار کند که می‌خواهند ادعا کنند کارکرد ادبیات به عنوان هنر لذت بردن است و برای استفاده از ادبیات برای اهداف تعلیمی است.   اما واقعیت این است …

ادامه »

آنچه در ارسال اظهار نامه مالیاتی مهم است

اظهارنامه مالیاتی

آنچه در ارسال اظهار نامه مالیاتی مهم است وباید بدانیم این است که حتما یقین پیدا کنیم که در کدام گروه مودیان مالیاتی قرار داریم و مشمول پرداخت مالیات هستیم و چه معافیت هایی به ما تعلق می گیرد و چه تکالیف قانونی در مورد زمان ارسال و تکمیل انواع …

ادامه »

قوانین مالیات های مستقیم در بخش حقوق و دستمزد

مالیات های مستقیم

با بکار گیری و استفاده از قوانین مالیات های مستقیم در بخش حقوق و دستمزد، علاوه بر این که حداقل مالیات مربوطه را می توان پرداخت نمود، می توان برای تنظیم لیست حقوق و مزایای پرسنلی که در سطوح بالاتری از درآمد قرار دارند به نحو شایسته اقدام نمود.

ادامه »

انواع شرکت ها و آشنایی با مراحل ثبت آن ها

انواع شرکت ها و آشنایی با مراحل ثبت آن ها

انواع شرکت‌ها و آشنایی با مراحل ثبت و تأسیس آن‌ها کارآفرینان باید قبل از راه‌اندازی شرکت یا موسسه از قوانین و مقررات شرکت‌ها که ممکن است فعالیت کارآفرینانه نوپای آن‌ها را تحت تأثیر قرار دهند، آگاهی داشته باشند. چه‌بسا بسیاری از فرصت‌های طلایی که از قوانین و مقرراتی به دست …

ادامه »

هدف و هدف گذاری

هدف و هدف گذاری

خیلی از ما در فضاهای متفاوتی قرار گرفتیم افراد مختلفی رو دیدیم که توی کسب و کارشون معنا و معنی هدف رو بارگذاری نکردند خیلی وقت ها پیش آمده که ما از افراد مختلفی شنیدیم که دنیا و فضای کارشون رو بدون هدف گذاری می شمارند. وقتی از این افراد …

ادامه »

چطور می توان در یک سیستم سازمانی، به پیشرفت گروهی رسید؟

تفکر سازمانی

سر آغاز یک کار گروهی: شراکت، همکاری و تشریک مساعی است که مستلزم برخورداری از یک حالت ذهنی مناسب است. در کار گروهی؛ وجود حالت های زیر در افراد ضروری است؛ همکاری سهیم شدن اعتماد گوش دادن یاری دادن و حمایت از دیگران پذیرش کمک و پشتیبانی دیگران مشارکت دادن …

ادامه »

سیستم اطلاعات منابع انسانی (HRIS) چیست؟

سیستم اطلاعات منابع انسانی (HRIS) چیست؟

یک مدیر موفق، برای تصمیم گیری صحیح، نیازمند دارا بودن اطلاعات لازم و ضروری است. زمانی که این اطلاعات در حجم زیاد وجود دارند؛ ساماندهی و دسته بندی اطلاعات کار بسیار دشواری می شود. گردش داده ها و اطلاعات با افزایش حجم آنها و نوع نیاز مدیران در سطوح مختلف …

ادامه »