صفحه نخست / آرشیو برچسب ها: بهره وری

آرشیو برچسب ها: بهره وری

۱۲ اصل مدیریت زمان، در خانه و محیط کار

پیتر دراکر

پیتر دارکر در مورد مدیریت زمان می‌گوید، اگر نتوانید زمان خود را برنامه‌ریزی کنید، هیچ‌چیز دیگری را نیز نمی‌توانید اداره کنید. بسیاری از ما پس از پایان یافتن روز با نگاهی اجمالی و مرور ذهنی فعالیت‌هایی که در طول آن روز صورت داده‌ایم، متوجه می‌شویم که به‌رغم سپری شدن چندین …

ادامه »

مدیریت استرس و مهندسی افکار در کسب و کار

کاهش استرس از طریق مدیریت تعلل در کسب و کار

استرس امروزه به بخشی از زندگی روزمره ما تبدیل شده است و این امری انکار ناپذیر است. پذیرفته شده ترین تعریف از استرس این است که استرس زمانی رخ می دهد که شخص معتقد است خواسته هایش افزونتر از منابع شخصی و اجتماعی در خدمت او است.به عبارت کوتاه تر …

ادامه »

اقتصاد بی وزن چیست؟

دنی کوا پرفسور اقتصاد ، اقتصاد مبتنی بر اطلاعات را اقتصاد بی وزن می نامند وی معتقد است برخلاف گذشته که رشد اقتصادی را بر حسب تولید محصولات سنگین همچون فولاد و تجهیزات و ماشین آلات سنگین صنعتی و نظایر آن تعریف می کردند. امروزه رشد اقتصادی بر حست محصولات …

ادامه »

مدیریت و بهره وری ویژه مدیران

بهره وری ویژه مدیران

مدیریت به معنی فرایند انجام کارها به شیوه اثربخش و کارآمد به وسیله دیگران است. در تعریف مدیریت، اصطلاح فرایند نشان دهنده فعالیت‌های اولیه‌ای است که مدیر آنها را اجرا می‌کند این فعالیت‌ها در اثربخشی و کارآیی به آنچه که انجام می‌دهیم و اینکه چگونه انجام می‌دهیم، مربوط می‌شود. اصطلاح …

ادامه »

قسمت اول از سریال استارت موفقیت؛ برایان تریسی

قسمت اول از سریال استارت موفقیت؛ برایان تریسی

در قسمت اول از پروژه استارت موفقیت به سراغ بررسی عوامل موفقیت برایان تریسی رفته ایم. اما در پروژه استارت موفقیت چه چیزی گفته می شود؟ در این پروژه ما ۱۰ راز از افراد موفق جهان را به تصویر میکشیم تا بتوانیم از طریق هضم تجربه از عملکرد و گذشته …

ادامه »

سیستم اطلاعات منابع انسانی (HRIS) چیست؟

سیستم اطلاعات منابع انسانی (HRIS) چیست؟

یک مدیر موفق، برای تصمیم گیری صحیح، نیازمند دارا بودن اطلاعات لازم و ضروری است. زمانی که این اطلاعات در حجم زیاد وجود دارند؛ ساماندهی و دسته بندی اطلاعات کار بسیار دشواری می شود. گردش داده ها و اطلاعات با افزایش حجم آنها و نوع نیاز مدیران در سطوح مختلف …

ادامه »