مدیران موفق چگونه رابطه ساعات کاری کارمندان پر کار و پاداش را تنظیم می کنند و یا به عبارتی رابطه اصولی این دو از نگاه کارمندان چگونه است.
ادامه »بابای دارا، بابای نادار
خلاصه کتاب بابای دارا، بابای نادار بابای دارا، بابای ندار، کتابی عالی در زمینه کسب وکار و ثروتمند شدن رابرت کیوساکی، شارون لچنر مترجم: دکتر عبدالرضا رضایی نژاد نشر فرا بهار ٨٢ ثروتمندان به فرزندان خود در زمینه کارکرد پول چه چیزی می آموزند، که نادارها و اعضای طبقه میانی …
ادامه »رازهای محیط های کاری فعال و موفق (قسمت دوم)
قسمت نخست همین مقاله را می توانید از اینجا مطالعه بفرمایید. برای یک مدیر موفق، مهمترین و اصلی ترین نقطه نمایش مدیریت سازمانی و نشان دادن ویژگی های مدیریت موفق او، رفتار کارکنان و محیط کاری است که همواره به عنوان نماد اصلی یک شرکت در قدم اول برای دیگران …
ادامه »رازهای مدیریت محیط های کاری فعال و موفق (قسمت اول)
برای یک مدیر موفق، مهمترین و اصلی ترین نقطه نمایش مدیریت سازمانی و نشان دادن ویژگی های مدیریت موفق او، رفتار کارکنان و محیط کاری است که همواره به عنوان نماد اصلی یک شرکت در قدم اول برای دیگران نمایش داده می شود. وقتی که درباره ی محل های کار …
ادامه »